Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité Action 32: Un dossier «personnes en situation de handicap» sur l'intranet de l'entreprise ? Rassembler les informations concernant la problématique du handicap sur le réseau interne est utile afin de proposer un point de départ à toute éventuelle recherche sur le sujet. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 31: Mettre en place un tableau de bord pour assurer le suivi des projets Pour assurer la réalisation des objectifs mis en place lors d'une stratégie d'amélioration, il est nécessaire de mettre en place un tableau de bord de suivi. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations TRAVAILLER AVEC UNE MALADIE NEUROEVOLUTIVE… c’est possible ! SEANCE D’INFORMATION - BRUXELLES ET EN VISIO - MARDI 7 FEVRIER 2023 14h30 – 16h30 - LIGUE BELGE DE LA SCLEROSE EN PLAQUES - SMART MEDECIN CONSEIL Déficience visuelle Déficience auditive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Action 30: Un rapport analytique reprenant les différents aspects Un rapport analytique permet d'analyser un concept et son application dans l'entreprise en détails. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 29: Et si les pouvoirs publics finançaient des start-ups développant un projet inclusif? De nombreux projets visent à rendre l'autonomie possible et à mettre en place des solutions pour faciliter l'inclusion. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 28: Une interface qui met en relation l'offre et la demande ? Les entreprises cherchent à recruter plus de travailleurs en situation de handicap. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations « 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 »
Action 32: Un dossier «personnes en situation de handicap» sur l'intranet de l'entreprise ? Rassembler les informations concernant la problématique du handicap sur le réseau interne est utile afin de proposer un point de départ à toute éventuelle recherche sur le sujet. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 31: Mettre en place un tableau de bord pour assurer le suivi des projets Pour assurer la réalisation des objectifs mis en place lors d'une stratégie d'amélioration, il est nécessaire de mettre en place un tableau de bord de suivi. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
TRAVAILLER AVEC UNE MALADIE NEUROEVOLUTIVE… c’est possible ! SEANCE D’INFORMATION - BRUXELLES ET EN VISIO - MARDI 7 FEVRIER 2023 14h30 – 16h30 - LIGUE BELGE DE LA SCLEROSE EN PLAQUES - SMART MEDECIN CONSEIL Déficience visuelle Déficience auditive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi
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Action 29: Et si les pouvoirs publics finançaient des start-ups développant un projet inclusif? De nombreux projets visent à rendre l'autonomie possible et à mettre en place des solutions pour faciliter l'inclusion. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
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