Actualité Trier par titre trier par date Proposer une actualité L’entreprise de travail adapté Manufast est en péril ! C’est officiel, Manufast doit licencier 100 travailleurs. Mais pourquoi ? Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Ukraine Emploi Action 83: Formaliser les décisions par écrit La formalisation des décisions par écrit concrétise l'engagement de l'entreprise vis-à-vis des décisions prises. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 82: Prioriser les aménagements Créer une liste priorisée des aménagements nécessaires permet de gérer le projet d'aménagement global, afin de faciliter le travail de l'employé au plus vite. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Jeunes en situation de handicap : de l'école vers l'emploi Ce guide a été conçu pour les jeunes et leurs familles pour les aider dans leur orientation. Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice France Formation / Enseignement Emploi Livres Culture Action 81: Des ressources budgétaires consacrées à l'aménagement et à l'accompagnement ? Une augmentation sensible des besoins d’accompagnement et de compensation renforce l’exigence de maîtriser les crédits disponibles et leur utilisation. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations Action 80: Mobiliser de nouvelles sources de financement Afin de compléter les ressources budgétaires consacrées à la politique handicap, l’entreprise maximisera le recours à des participations financières et à des prestations proposées par des organismes tiers. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations « 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 »
L’entreprise de travail adapté Manufast est en péril ! C’est officiel, Manufast doit licencier 100 travailleurs. Mais pourquoi ? Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Ukraine Emploi
Action 83: Formaliser les décisions par écrit La formalisation des décisions par écrit concrétise l'engagement de l'entreprise vis-à-vis des décisions prises. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 82: Prioriser les aménagements Créer une liste priorisée des aménagements nécessaires permet de gérer le projet d'aménagement global, afin de faciliter le travail de l'employé au plus vite. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Jeunes en situation de handicap : de l'école vers l'emploi Ce guide a été conçu pour les jeunes et leurs familles pour les aider dans leur orientation. Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice France Formation / Enseignement Emploi Livres Culture
Action 81: Des ressources budgétaires consacrées à l'aménagement et à l'accompagnement ? Une augmentation sensible des besoins d’accompagnement et de compensation renforce l’exigence de maîtriser les crédits disponibles et leur utilisation. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations
Action 80: Mobiliser de nouvelles sources de financement Afin de compléter les ressources budgétaires consacrées à la politique handicap, l’entreprise maximisera le recours à des participations financières et à des prestations proposées par des organismes tiers. Déficience visuelle Déficience auditive Déficience cognitive Déficience motrice Bruxelles Belgique Emploi Administrations