Nieuws Filter up titel sorteer op datum Stel een nieuwsbericht voor Actie 14: Wat zijn de voorzieningen voor de werkgelegenheid van gehandicapten? De ontvangers van de maatregelen moeten worden geïnformeerd en in staat zijn de door het beleid ingevoerde werkgelegenheidsmaatregelen te begrijpen. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving Actie 13: Een website met statistieken over werkgelegenheid voor gehandicapten? "Meten is weten". Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving Actie 12: Subsidiëren van een dienst voor advies, oriëntatie en centralisatie Organisaties en individuen zetten regelmatig vraagtekens bij de maatregelen van de overheid. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving Actie 11: Welk beleid is er voor werkgelegenheid met een handicap? Er moet worden gecommuniceerd over het beleid voor het beheer van huisvesting voor personen met beperkte mobiliteit en het beleid voor werkgelegenheid en handicaps. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Wetgeving Arbeid Administratie Sensibiliseren over toegankelijkheid Toegang hebben is bestaan. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Toegankelijkheid Informatie Actie 10: Studiedagen over het thema werkgelegenheid en handicap? Studiedagen en conferenties zijn krachtige communicatiemiddelen. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving « 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 »
Actie 14: Wat zijn de voorzieningen voor de werkgelegenheid van gehandicapten? De ontvangers van de maatregelen moeten worden geïnformeerd en in staat zijn de door het beleid ingevoerde werkgelegenheidsmaatregelen te begrijpen. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 13: Een website met statistieken over werkgelegenheid voor gehandicapten? "Meten is weten". Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 12: Subsidiëren van een dienst voor advies, oriëntatie en centralisatie Organisaties en individuen zetten regelmatig vraagtekens bij de maatregelen van de overheid. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 11: Welk beleid is er voor werkgelegenheid met een handicap? Er moet worden gecommuniceerd over het beleid voor het beheer van huisvesting voor personen met beperkte mobiliteit en het beleid voor werkgelegenheid en handicaps. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Wetgeving Arbeid Administratie
Sensibiliseren over toegankelijkheid Toegang hebben is bestaan. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Belgïe Toegankelijkheid Informatie
Actie 10: Studiedagen over het thema werkgelegenheid en handicap? Studiedagen en conferenties zijn krachtige communicatiemiddelen. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving