Nieuws Filter up titel sorteer op datum Stel een nieuwsbericht voor Actie 27: Een referent De arbeidsongeschiktheids- en werkgelegenheidsreferent is de basisreferent in de organisatie. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving Actie 25: Een hoofdstuk De beheerscontracten dienen als richtsnoeren voor het beheer van organisaties voor arbeidsondersteuning zoals Bruxelles Formation of Actiris. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving Actie 26: Vereenvoudigen, centraliseren en eenvormig maken van procedures De procedures kunnen ingewikkeld en moeilijk te hanteren zijn voor mensen met een handicap, die de belangrijkste betrokkenen zijn. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving Actie 24: Betere intercollegiale solidariteit door de overheid? Steun van leden van de organisatie kan de integratie van gehandicapte rekruten sterk bevorderen. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving Actie 18: Wat als de overheid het eerstelijnspersoneel zou opleiden? Frontlijndiensten moeten correct en passend kunnen werken met werknemers met een beperking. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Wetgeving Arbeid Administratie Actie 19: Wat zijn de werkgelegenheidsquota voor gehandicapten? In België zijn werkgelegenheidsquota voor gehandicapten, anders dan in Frankrijk, alleen voor overheidsdiensten. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving « 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 »
Actie 27: Een referent De arbeidsongeschiktheids- en werkgelegenheidsreferent is de basisreferent in de organisatie. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 25: Een hoofdstuk De beheerscontracten dienen als richtsnoeren voor het beheer van organisaties voor arbeidsondersteuning zoals Bruxelles Formation of Actiris. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 26: Vereenvoudigen, centraliseren en eenvormig maken van procedures De procedures kunnen ingewikkeld en moeilijk te hanteren zijn voor mensen met een handicap, die de belangrijkste betrokkenen zijn. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 24: Betere intercollegiale solidariteit door de overheid? Steun van leden van de organisatie kan de integratie van gehandicapte rekruten sterk bevorderen. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving
Actie 18: Wat als de overheid het eerstelijnspersoneel zou opleiden? Frontlijndiensten moeten correct en passend kunnen werken met werknemers met een beperking. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Wetgeving Arbeid Administratie
Actie 19: Wat zijn de werkgelegenheidsquota voor gehandicapten? In België zijn werkgelegenheidsquota voor gehandicapten, anders dan in Frankrijk, alleen voor overheidsdiensten. Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Brussels Belgïe Administratie Arbeid Wetgeving