Nieuws Filter up titel sorteer op datum Stel een nieuwsbericht voor Tips voor de overgang van school naar werk Zorg voor zelfacceptatie Het is belangrijk dat mensen met autisme accepteren dat ze autisme hebben en begrijpen wat dit voor hen betekent. Met zelfkennis (...) Cognitive beperking Nederland Arbeid Tips voor werkgevers met werknemers met autisme Autisme en werk: samen zoeken naar de beste aanpak Cognitive beperking Nederland Arbeid VAB Vanuit Autisme Bekeken Cognitive beperking Nederland Sociaal en burgerlijk leven NVA Werken met autisme De NVA zet zich actief in voor het creëren van kansen op de arbeidsmarkt voor mensen met autisme. Cognitive beperking Nederland Arbeid Talenticap Talenticap is een project van Hazo vzw rond ondersteuning voor en door ondernemers met een handicap (gaat niet over aanwerven in dienstverband maar stimuleren (...) Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Vlaanderen Brussels Belgïe Arbeid ID@work Inclusie van werknemers met een verstandelijke handicap in het normaal economisch circuit Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Vlaanderen Brussels Belgïe Arbeid « 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 »
Tips voor de overgang van school naar werk Zorg voor zelfacceptatie Het is belangrijk dat mensen met autisme accepteren dat ze autisme hebben en begrijpen wat dit voor hen betekent. Met zelfkennis (...) Cognitive beperking Nederland Arbeid
Tips voor werkgevers met werknemers met autisme Autisme en werk: samen zoeken naar de beste aanpak Cognitive beperking Nederland Arbeid
NVA Werken met autisme De NVA zet zich actief in voor het creëren van kansen op de arbeidsmarkt voor mensen met autisme. Cognitive beperking Nederland Arbeid
Talenticap Talenticap is een project van Hazo vzw rond ondersteuning voor en door ondernemers met een handicap (gaat niet over aanwerven in dienstverband maar stimuleren (...) Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Vlaanderen Brussels Belgïe Arbeid
ID@work Inclusie van werknemers met een verstandelijke handicap in het normaal economisch circuit Visuele beperking Gehoorbeperking Cognitive beperking Motorische beperking Vlaanderen Brussels Belgïe Arbeid