Actie 77: Vereenvoudigen en versnellen van de toegang tot ondersteuning en diensten na aanpassing
Deze maatregel houdt in dat gehandicapten gemakkelijker toegang krijgen tot arbeidsbemiddeling en ondersteunende diensten.
![](https://www.autonomia.org/imgcache/8b/ff/f4/4c/97/f3/46/e6/92/dc/6b/a4/60/1e/fb/3e/Jobability-6.png)
Autonomia publiceert dagelijks een artikel over acties die werkgevers, overheden, werkzoekenden en ondernemers kunnen ondernemen. De actie betreft hier werkgevers, die een procedure kunnen volgen op basis van drie stappen:
-Opening van de ogen, die tot doel heeft het terrein voor te bereiden voor aanwerving.
-Openingsprocedures, die tot doel hebben de bereidheid tot integratie te formaliseren door de ontwikkeling van een concrete strategie.
-Het openen van de deuren, waardoor de werkgever via concrete acties het integratieproces in goede banen kan leiden.
Hier kunnen werkgevers de toegang tot ondersteunings- en huisvestingsdiensten vereenvoudigen en versnellen om hun bedrijf inclusiever te maken.