SERVICEPLAN GROUP - GREAT PLACE TO WORK IN DE MARKETINGSECTOR - ZOEKT EEN FULLTIME DIGITAL PROJECT MANAGER (M/V/X)

We zijn toegewijd aan het bevorderen van een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gevierd en gewaardeerd. Onze werkplek staat open voor individuen van alle geslachtsidentiteiten, leeftijdsgroepen, etniciteiten, afkomsten, seksuele oriëntaties, religieuze overtuigingen, handicaps en achtergronden. #weRESPECT

Serviceplan Group, Independent Network of the Year op Cannes 2023, is toegewijd aan het ondernemerssucces van haar klanten en is marktleider in de ontwikkeling en realisatie van geïntegreerde communicatieconcepten. Met onze Houses of Communication over de hele wereld zijn we de enige onafhankelijke bureau groep die alle communicatiediensten vanuit één bron levert voor het creëren van echt geïntegreerde concepten: de optimale basis voor een BEST BRAND.

Voor ons hebben flexibiliteit, wendbaarheid en het overwegen van de individuele behoeften van onze klanten altijd de hoogste prioriteit. Naast Serviceplan zijn de bedrijfsmerken Plan.Net, Make en Mediaplus de pijlers van het House of Communication.

Ons in Brussel gevestigde House of communication (gelabeld als Great Place to Work) is momenteel op zoek naar een Digital Project Manager voor klanten zoals Aldi, Mars, BMW Group, Shell... We zijn op zoek naar een professionele vooruitdenker, een digitale enthousiasteling en een meester in het beheren van klantrelaties om ons team van ongeveer 120 toegewijde medewerkers te versterken.

Als Digital Project Manager ben je verantwoordelijk voor het plannen, uitvoeren en beheren van digitale communicatiecampagnes & projecten die onze merkstrategische doelstellingen ondersteunen. Je zult samenwerken met interdisciplinaire teams, waaronder marketing, strategie, ontwerp, contentcreatie en technologie om de naadloze uitvoering van campagnes te waarborgen die resoneren met hun doelgroep.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Projectplanning: Werk nauw samen met klanten en interne teams om projectdoelstellingen, vereisten en deliverables te definiëren. Ontwikkel uitgebreide projectplannen waarin taken, tijdlijnen en resourceallocatie worden uiteengezet.
Teamcoördinatie: Leid en coördineer interdisciplinaire teams, waaronder ontwerpers, ontwikkelaars, contentmakers en andere stakeholders. Bevorder effectieve communicatie en samenwerking om ervoor te zorgen dat projectmijlpalen worden gehaald.
Resourcebeheer: Wijs resources op passende wijze toe, balanceer werklasten en vaardigheden om optimale projectuitvoering te garanderen. Monitor resourcebeschikbaarheid en pas indien nodig aan.
Budgettoezicht: Beheer projectbudgetten, houd uitgaven bij en zorg ervoor dat wordt voldaan aan financiële beperkingen. Geef regelmatig updates aan klanten en intern management over de status van het budget.
Risicobeperking: Identificeer potentiële projectrisico's en ontwikkel mitigatiestrategieën. Pak proactief uitdagingen aan die zich kunnen voordoen tijdens projectontwikkeling en -uitvoering.
Kwaliteitsborging: Handhaaf een sterke toewijding aan kwaliteit door regelmatige beoordelingen en kwaliteitscontroles gedurende de projectlevenscyclus. Zorg ervoor dat alle deliverables voldoen aan de hoge normen van het bureau en aan de verwachtingen van de klant.
Klantcommunicatie: Dienen als het belangrijkste contactpunt voor klanten, het verstrekken van regelmatige projectupdates, het adresseren van vragen en het beheren van de verwachtingen van de klant. Bouw sterke klantrelaties op door hun behoeften te begrijpen en projectresultaten dienovereenkomstig af te stemmen.
Projectrapportage: Genereer en presenteer projectstatusrapporten aan klanten en interne belanghebbenden. Highlight projectprestaties, belangrijke mijlpalen en mogelijke verbeterpunten. Formuleer inzichten & key-learnings van campagne of touchpoint prestaties (Adobe & Google Analytics)
Continue verbetering: Blijf op de hoogte van trends in de branche, best practices en opkomende technologieën in digitaal projectmanagement en communicatie. Integreer nieuwe benaderingen om projectefficiëntie en -effectiviteit te verbeteren.

Kwalificaties en vaardigheden

Bachelor diploma in Marketing, Communicatie, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied; Een relevante master's degree is een pluspunt.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een bureau, ervaring in een digitaal bureau is een pluspunt. Digitaal heeft geen geheimen voor jou.
Je hebt een perfect begrip van alle digitale touchpoints (betaald & eigen, evenals 121). Vaardigheid in projectmanagementsoftware (Jira is een pluspunt), digitale marketing- en CMS-tools, en analysetools.
Ervaring met AEM, ACM & Salesforce is een pluspunt.
Sterke communicatieve vaardigheden.
Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en een proactieve benadering van projectmanagement.
Je werkt gestructureerd en autonoom, terwijl je een teamspeler bent.
Je hebt de kracht van AI geïntegreerd in je dagelijks leven
Vloeiend in het Nederlands of Frans (verplicht), met kennis van Engels en Frans of Nederlands wordt beschouwd als een pluspunt.

Wat bieden wij jou aan

Onboarding: welkomstrondleiding, onboardingdagen, ontbijt of lunch voor nieuwkomers - wij zorgen voor een perfecte start.

Verdere training: jouw ontwikkeling is belangrijk voor ons. Of het nu gaat om ons interne campus trainingsprogramma, taalcursussen of reguliere coaching - we houden je up-to-date!

Flexibiliteit: met flexibele werktijden en mobiel kantoor kun je je baan aanpassen aan je leven - en niet andersom.

Plezier: als je werkt, moet je af en toe een pauze nemen. Of het nu gaat om feesten of sporten - bij ons heb je volop mogelijkheden via regelmatige afterwork-evenementen en gesponsorde fitnessprogramma's.

Transformatie: we staan voor de uitdagingen van de toekomst en ontwerpen ons bedrijf voor de nieuwe wereld van werk. Op deze leerreis kun je helpen onze ontwikkeling vooruit te helpen, ideeën bij te dragen en verantwoordelijkheid op je te nemen.

Internationaliteit: als internationaal actieve groep heb je bij ons de mogelijkheid om te netwerken en ideeën uit te wisselen met collega's uit verschillende disciplines van over de hele wereld.

Diversiteit: we willen werken in een diverse en inclusieve cultuur en behandelen al onze huidige en toekomstige collega's met de grootst mogelijke respect - wat, uiteindelijk, de enige manier is om innovatie, creativiteit en variëteit te bevorderen. Samen zetten we ons in voor een onbevooroordeelde, tolerante en gelijke kans werkplek voor al onze collega's altijd. Discriminatie van welke aard dan ook heeft geen plaats in ons bedrijf. Bekijk onze toegewijde website www.celebratediversity.be!

Huisdiervriendelijk: ons bureau houdt van huisdieren, en ze zijn meer dan welkom in ons House of Communication.