Travailler dans l'administration ? Selor !
Selor prévoit des adaptations raisonnables et un accompagnement distinct au sein des sélections ordinaires, afin que le handicap, le trouble ou la maladie n'empêche pas de participer au test.
Selor n'organise pas de sélections distinctes pour les personnes présentant un handicap, un trouble ou une maladie.
Vous pouvez aussi obtenir des adaptations pour les tests linguistiques, les mesures des compétences et les sélections de carrière.
Selor effectue des adaptations en fonction de la sélection et du handicap, du trouble ou de la maladie :
tests sur des ordinateurs dotés d'un logiciel d'agrandissement ou de lecture à haute voix, équipés d'une réglette Braille ou d'un logiciel destiné aux dyslexiques
adaptation des questionnaires (format A3 au lieu du format A4)
intervention d'un interprète de la langue des signes
test oraux pour remplacer les tests écrits et les tests informatisés
temps supplémentaire accordé aux candidats.
Selor accompagne les organisations qui souhaitent engager une personne avec un handicap, un trouble ou une maladie et préparer au mieux son entrée en fonction
Vous pouvez aussi obtenir des adaptations pour les tests linguistiques, les mesures des compétences et les sélections de carrière.
Selor effectue des adaptations en fonction de la sélection et du handicap, du trouble ou de la maladie :
tests sur des ordinateurs dotés d'un logiciel d'agrandissement ou de lecture à haute voix, équipés d'une réglette Braille ou d'un logiciel destiné aux dyslexiques
adaptation des questionnaires (format A3 au lieu du format A4)
intervention d'un interprète de la langue des signes
test oraux pour remplacer les tests écrits et les tests informatisés
temps supplémentaire accordé aux candidats.
Selor accompagne les organisations qui souhaitent engager une personne avec un handicap, un trouble ou une maladie et préparer au mieux son entrée en fonction