L'Observatoire de l'Innovation Inclusive a été créé en 2023 pour analyser et promouvoir les pratiques d'innovation inclusive des entreprises. En avril 2024, il publie son premier livre blanc, intitulé « Innovation inclusive et pratiques inclusives en entreprise ». Ce document est le fruit d'une étude menée auprès de 30 grandes entreprises, avec pour objectif de partager des bonnes pratiques et de souligner les défis liés à l'innovation inclusive.

Le livre blanc met en lumière l'importance de passer d'une innovation faite « pour » les publics exclus à une innovation réalisée « avec » eux. Il montre que bien que les démarches d'innovation inclusive soient encore émergentes, elles peuvent transformer les politiques RH et la conception de produits et services des entreprises. Pour sa rédaction, des entretiens ont été menés avec des professionnels des départements RH, RSE, R&D et Marketing, permettant de comprendre les motivations et les modalités d'organisation de ces démarches.

La participation active des personnes marginalisées, notamment des personnes en situation de handicap, est essentielle. Estelle Peyrard, responsable du TechLab, souligne que « cette participation est au cœur de la logique d’innovation inclusive : les personnes doivent être impliquées pour contribuer à définir des solutions qui répondent réellement à leurs besoins ».

Ce livre blanc vise à encourager les entreprises à adopter des pratiques d'innovation inclusive, en montrant des exemples concrets et en offrant des lignes directrices pour surmonter les obstacles. En intégrant ces pratiques, les entreprises peuvent jouer un rôle clé dans la construction d'une société plus inclusive, où chaque individu, quelle que soit sa situation, trouve sa place.

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