Le handicap en entreprise : Contrainte ou opportunité ? de Guy Tisserant
Malgré les lois et les pénalités financières qui accompagnent celles-ci, source pour les entreprises de lourdes dépenses, peu d'entreprises atteignent le taux légal d'emploi de travailleurs handicapés, physiques et/ou mentaux.
Pourquoi ? Quels sont les blocages qui se cachent derrière cette réalité ? L'auteur commence par donner des éléments de compréhension des enjeux sous-jacents à cette problématique, avant de proposer des outils concrets permettant l'intégration de travailleurs handicapés dans l'entreprise, et introduit à cet effet le principe de compensation, qu'il a développé en tant que consultant spécialisé. Enfin, il élargit la question à la diversité en général, soulignant le bénéfice que l'on peut tirer de la prise en compte des singularités, qui peut être un formidable accélérateur d'évolution pour l'organisation.
- Éditeur : PEARSON (France) (23 mars 2012)
- Langue : Français
- Broché : 192 pages
- ISBN-10 : 2744065056
- ISBN-13 : 978-2744065057
- Poids de l'article : 299 g
- Dimensions : 16 x 1.4 x 23.5 cm